浏览数量：177 作者:南京市伯乐中学 发布时间： 2020-08-27 来源：本站
为加强我校中层干部在管理工作、业务素养、教育理念等诸方面的交流与沟通，通力合作推进伯乐中学的优质发展和高质量办学，2020年8月26号，伯乐中学以“如何围绕学校文化，提升伯乐的办学品质的思考”为主题，召开中层干部论坛会议。本次会议由李云飞校长主持。
总务处
茅雷主任总结了暑期校园建设的工作，并表示在新学期，总务处将全面细致地做好后勤各项服务工作，未雨绸缪、厉精图治、真抓实干，为学校教育教学工作保驾护航。
在学校安全工作和食堂工作上，陈阳副主任针对目前存在的问题，提出自己将继续“通其意，策其道，尽其才”，落实“人人参与、人人履责、人人监督”，稳步地完善和推进工作，建筑伯乐安全堡垒。
校办
校办陈丽萍主任表示，校办将继续围绕教育教学中心工作目标，充分发挥桥梁、纽带作用，牢固树立大局意识、服务意识，以优秀文化激励师生形成强劲的推动力，切实提高服务能力和服务质量。
人秘杨倩老师总结道，多思考、多留心、多谨慎是提升工作效率的方法。新学期，她将继续以诚相待，以情相待，以“如履薄冰”式的谨慎态度全方位促进学校老师的热情。
德育处
张雪莲主任细致地梳理了德育工作。新的学期，德育处将继续落实对学生的常规要求，同时做好班主任队伍建设，提高合作效率，合理构建德育工作机制，提升学生自主管理水平，注重学校共育、家校共育、社会共育，多方合作，构建育人“网络”体系。
戴小敏副主任的发言从四点“危机”出发，对应地提出四点策略：一是拓宽特色发展思路；二是严抓常规教育和习惯养成；三是积极推进家校共育；四是发挥团队力量。到“危机”中“寻机”，在家校共育中构建伯乐特有的校园文化。
教务处
教务处徐伟亮主任表示，新学期将通过科学安排，扎实工作，发挥教务处的指导监督作用，规范教师的教学行为，提高课堂教学效率，保证课堂质量。
教务处赵悦副主任针对自己的工作现状，分享了自己的体会，并从尽快适应、主动承担、分工合作、细致学习四个部分对自己接下来的工作安排进行说明。
教务处贾帅副主任表示自己将在教师和教务处副主任的身份之间寻找平衡点和发力点，立足岗位，奋勇争先。
教科室
教科室刘薇主任重点介绍了新学期的工作重点，并希望带领大家做好教科研工作，以教科研促进教师专业发展。
教科室于正芹副主任与大家分享了自己的创客培训心得，并提出以科教建设促进学习型校园的发展。
年级部
七年级部曹利群老师结合七年级学生的特点，强调了新学期工作中的几个重点，如落实常规管理、完善学生综合评价体系等，并将在上一届的管理基础上，实现“总结—提升—再腾飞”。
八年级部年级组长廖芬芬老师从四个方面对新学期的年级部工作进行规划：一是常规管理狠抓不放；二是教学工作有条不紊；三是学生活动精彩纷呈；四是成绩提高刻不容缓。
九年级部年级组长姚永胜老师总结了八年级的年级部工作，并表示将继续在“养智达贤”理念的引导下进行九年级部管理工作。
工会
校工会主席殷培表示，将做好工会桥梁作用，推进学校民主化管理进程，维护广大教职工利益，切实关心广大教职工身心健康，创建“温馨之家”。
团委
校团委书记吴越从团员发展、团队衔接、团队活动三个方面梳理总结了上学期团委工作的重点与亮点，并结合学校发展规划，提出“坚持共青团政治思想引领”、“深入年级部开展工作”、“积极动员先进青年参与管理”等工作思路，为下一阶段校团委更好地服务青年成长提供助力。
校长室
秦慧玲副校长对学校后勤保障和安全工作的开展表示肯定，并针对上学期存在的问题，特别是如何提高食堂管理效率提出了建议。同时，秦校长强调新学期的年级部分管工作会继续抓全、抓细。
王芳副校长提出新学期德育工作的要点：一心一意抓学生核心价值观的培养，加强德育课程建设和德育案例的撰写，建设文明校园、心理健康教育中心，做好常规教育工作。
王娟副校长总结了2020届中考情况，并感谢全体九年级教师的辛苦付出；另一方面，面对新的教师团队和新的学生集体，王校长表示将结合上学年的工作经验，不断提升育人质量。
戴宾副校长介绍了新校区的筹备情况，同时感谢校长室给予的这个参与新校区建设的机会。此中有新的挑战，也是新的机遇。戴校长表示自己将做好应尽之职责，坚守伯乐品牌。
最后，李云飞校长进行总结发言，提出回头看是为了更好地前行，要求各部门在接下来的工作中要借好势，借好力，趁势而上，传承创新。为此，他提出以下几点要求：第一，要成为富有战斗力的管理团队；第二，要制定符合校情的制度管理；第三，学校要有特色发展。
通过本次活动，全体中层以上干部统一了思想认识，振奋了精神，深刻意识到教育工作必须结合实际，注重实效，扎扎实实把各项目标任务落到实处，以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”勤奋工作，为学校发展做出更好更大的贡献。
